Gijs Nooteboom - Veldhoen+Company
Samenvatting presentatie Gijs Nooteboom, D-Day dinsdag 25 oktober
Gijs Nooteboom laat nadrukkelijk weten geen designer te zijn en vraagt zich af waarom hij gevraagd is verhaal te doen tijdens een Design Coffee. Tijdens zijn betoog voor slimmer werken wordt het evenwel duidelijk dat het onderzoeken van omgevingen en de (samen)werkprocessen naar een verbeterde effectiviteit ook om anders vorm te geven inrichtingen en ruimtes vraagt. Met dit laatste houdt het bedrijf zich niet bezig, maar wel doet Veldhoen+Cie het voorwerk. Zij analyseren de doelen en de identiteit van organisaties en ondersteunen vervolgens de daarop volgende verandertrajecten. Dit doen ze al meer dan 20 jaar en een aantal organisaties en bedrijven die zij ooit adviseerden gelden momenteel als schoolvoorbeelden voor het zogenaamde nieuwe werken. Interpolis in Tilburg om er maar een te noemen, maar tegenwoordig is men ook vaak buiten Nederland aan het werk, bv in Australië.
Gijs betoogt dat deze nieuwe werkvormen ook loslaten inhoudt. Ouderwets controlerend management hoort niet bij de goed opgeleide medewerkers van vandaag, die eigen verantwoordelijkheid kunnen nemen. Organisaties en mensen kunnen pas dan optimaal functioneren als ze opereren vanuit vertrouwen, eigen kracht en authenticiteit. Dit levert verbeterde prestaties op. Schoolvoorbeeld voor Gijs zijn topmannen van multinationals die te midden van hun medewerkers aan de slag zijn in plaats van zich te isoleren op directiekantoren.
Over Gijs Nooteboom
Vanuit algemene management functies in de industrie is Gijs Nooteboom in 2005 bij Veldhoen + Company gestart als directielid. De rode draad in zijn leven is om zichzelf en anderen hun kracht te brengen. Uiteindelijk is dat de beste garantie voor een zinvol en gezond leven, en een succesvolle onderneming. De advisering die Veldhoen + Company beoefenen past volledig bij zijn overtuiging dat de juiste Ruimte (zowel in de letterlijke als figuurlijke betekenis) maakt dat de mens optimaal gedijt.
Over Veldhoen + Company
Veldhoen + Company vestigden zijn reputatie met spraakmakende projecten zoals Interpolis, Microsoft en Rabobank. Het mede door het bedrijf ontwikkelde gedachtegoed van het Nieuwe Werken vindt inmiddels overal navolging. De overtuiging van het bedrijf is dat organisaties en mensen optimaal functioneren als ze opereren vanuit vertrouwen, eigen kracht en authenticiteit. Ook de maatschappij, economie en milieu profiteren als organisaties duurzame werkstijlen introduceren.
Design Coffee: dinsdag 25 oktober
